大連曉芹食品有限公司積極響應國家教育部深化產教融合、校企合作，進一步完善校企合作育人機制，創新技術技能人才培養模式，共同推進現代學徒制的育人模式。

2019年6月11日，曉芹公司迎來了14位莘莘學子，他們是由第二批現代學徒制試點單位——大連市輕工學院的羅麗萍老師帶領的食品生物工藝專業的學生。校企聯合，旨在全面提升技術技能人才的培養能力和水平，希望在曉芹公司的平臺上，大膽探索實踐，推進工學結合、知行合一，全面實施素質教育，提高職業技能和培養職業精神高度融合，培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力。

與普通大專班和以往的訂單班、冠名班的人才培養模式不同，現代學徒制更加注重技能的傳承，由校企共同主導人才培養，設立規范化的企業課程標準、考核方案等，體現了校企合作的深度融合。

輕工學院的學生們分布在曉芹公司各個營銷崗位上，6月22日，為期兩周的實習、實訓活動結束，大家感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性。當遇到實際問題時，只要認真思考，用在校以及在企所學的知識，再一步步探索，是完全可以解決遇到的一般問題的，難能可貴的是，同學們關注的不是分數和排名，而是在此過程中的學習與收獲。

每個同學都在結業座談會上做出了精彩的演講，14位同學的感悟都特別令人驚訝和感動。在實訓過程中，大家首先學習的就是曉芹公司文化理念，在學習中了解曉芹發展歷程和產品，在實訓中感悟曉芹精神和“學習不能等、健康不能等、孝敬不能等”的生活態度。同時，大家不約而同地提到了曉芹公司“人品永遠是產品的靈魂”的經營理念，每個人在企業學習中都有不同的理解和感悟，演講情真意切，引人入勝：付出才有收獲，只問耕耘，無愧于心；“簡單的事情重復做，做到極致你就會成功”，做好小事，必成大器；工欲善其事必先利其器，因為專業所以獲得肯定……

正如輕工學院羅麗萍老師所言，十幾歲的千禧一代，僅僅短短兩周的企業實訓，每個人都在自己的實訓崗位上發光發熱，更富有挑戰激情，他們學會心懷感恩，主動學習和承擔責任，收貨滿滿正能量，特別令人欣喜和欣慰。曉芹公司營銷部領導及實習期的引導員對同學們寄予了期許與祝福，人力資源部、研發技術中心也紛紛向同學們拋出了橄欖枝，期待大學畢業后的他們更加獨立自強、謙遜優秀！